Для чего вводят независимую оценку квалификации
Независимая оценка квалификации — это экзамен, который подтверждает уровень знаний и умений соискателя требованиям профстандарта. Система управления охраной труда должна быть направлена на выявление опасностей и их предотвращение. Такую политику в организации нельзя выстроить без квалифицированной службы охраны труда. Профессиональный экзамен или подтвердит уровень подготовки специалиста по охране труда, или покажет, что нужно пройти дополнительное обучение.
Проект Х раздела Трудового кодекса устанавливает требования к квалификации специалистов по охране труда. Когда изменения вступят в силу, нужно будет подтверждать свою квалификацию в независимых центрах.
При положительном результате соискатель получит свидетельство о соответствии его квалификации положениям профстандарта. Свидетельство поможет соискателю получить желаемую работу или претендовать на повышение. Работники без профессионального образования, но с опытом работы будут чувствовать себя более уверенно на рынке труда, если официально подтвердят уровень своей квалификации.
При неудовлетворительном результате соискателю выдадут заключение с рекомендациями. Данное заключение подскажет соискателю, какие знания и умения нужно приобрести, чтобы в дальнейшем успешно пройти профессиональный экзамен.
После введения независимой оценки квалификации работодатели смогут узнать объективную оценку уровня профессиональной подготовки своих сотрудников. При этом направить работников подтверждать квалификацию можно только с их письменного согласия. Если работник согласится, компания будет обязана сохранить за ним рабочее место, выплатить средний заработок за время экзамена и возместить командировочные расходы, если на экзамен нужно будет ехать в другой город (ст. 187 ТК).
Как подготовиться к экзамену
Примеры оценочных средств будут публиковать на сайте профильного СПК spk.vcot.info
В зависимости от функций, которые выполняете в своей практической работе, определите, какую квалификацию вам нужно подтвердить. Для этого изучите профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда от 04.08.2014 № 524н).
Оценкой квалификации специалистов по охране труда занимается совет по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения. На их сайте spk.vcot.info в разделе «Профессиональные стандарты СПК» размещают сведения об утвержденных квалификациях и тех, которые находятся на обсуждении. В этом разделе вы можете посмотреть требования к образованию и опыту работы, ознакомиться с перечнем документов, которые нужны для профессионального экзамена.
Сопоставьте свой стаж и уровень образования с требованиями к квалификации. Выбранный уровень квалификации влияет на сложность экзамена.
Экзамен для независимой оценки квалификации включает теоретическую и практическую части. Их проводит экспертная группа. На экзамене используют оценочные средства, которые разрабатывают на основе профессионального стандарта. Они содержат комплекс заданий, критериев оценки, описание материально-технического и кадрового обеспечения экзамена. Структуру оценочных средств утвердили приказом Минтруда от 01.11.2016 № 601н.
Для каждой отдельной категории работников задания разрабатывает совет по профессиональным квалификациям (далее — СПК). Примеры заданий размещают на сайте nok-nark.ru в разделе «Оценочные средства». Чтобы их посмотреть, выберите из списка СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения и нажмите поиск.
Чтобы подготовиться к независимой оценке квалификации, пройдите тренировочный тест по теоретической части экзамена. Тест составлен на основе профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» и примера оценочного средства.
Где пройти независимую оценку квалификации
Организацией независимой оценки квалификации по профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда» имеет право заниматься СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения. Проводить экзамен по оценке квалификации могут только независимые центры оценки квалификации (далее — ЦОК). При этом профильный СПК выбирает организацию, которая сможет выполнять функции ЦОК.
Чтобы проводить оценку квалификации в регионах, будут привлекать независимых экспертов. Национальное агентство развития квалификаций совместно с ВНИИ труда Минтруда будут проводить обучение экспертов в области независимой оценки квалификации в сфере безопасности труда и выдавать им удостоверения о повышении квалификации.
Информацию о том, где пройти оценку квалификации, можно будет найти на сайте ЦОК. После того как будет создан ЦОК, ссылка на него появится на сайте СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения. Стоимость независимой оценки квалификации зависит от сложности профессии, ее редкости и затрат на техническое оснащение для экзамена. Стоимость подтверждения определенной квалификации будет одинаковой по всей России. Ее величина будет рассчитываться по методике, утвержденной СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения.
Какие документы предоставить
Чтобы пройти экзамен, соискатель предоставляет в ЦОК:
- заявление для проведения независимой оценки квалификации;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- документы, которые подтверждают уровень образования и опыт работы.
Заявление может подать соискатель, его законный представитель либо доверенное лицо (п. 2 Порядка подачи заявления для проведения независимой оценки квалификации, утв. приказом Минтруда от 02.12.2016 № 706н). Перечень документов, которые могут подтвердить уровень образования и опыт работы соискателя, можно найти в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации в разделе «Сведения о квалификациях». Для этого нужно выбрать из списка СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения и нажать поиск. Документы можно предоставить как в бумажном виде, так и в форме электронного документа через интернет. Пройти независимую оценку квалификации поможет алгоритм.
Алгоритм
Как оспорить результаты независимой оценки квалификации
Если соискатель не согласен с результатами, можно подать жалобу в апелляционную комиссию совета. Для этого нужно зайти на nok-nark.ru и перейти в раздел «Подать апелляцию», в дальнейшем подать апелляцию можно будет через сайт СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения. В качестве причины можно указать несоблюдение установленного порядка проведения экзамена, нарушение сроков выдачи свидетельства, отсутствие информации в реестре о прохождении работником оценки и др. Здесь же нужно загрузить файлы с копией свидетельства или заключения о прохождении профессионального экзамена.
Апелляцию на результаты независимой оценки квалификации работников нужно подать не позднее 30 дней с даты получения результатов экзамена. Если нарушите сроки обжалования, повлиять на изменение решения не получится.
Жалобу примут только от лица, за чей счет проводили экзамен, либо от его законного представителя. При этом в апелляции откажут, если решения, действия или бездействие ЦОК обжаловали в судебном порядке или СПК признал их обоснованными (п. 10 Положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации, утв. приказом Минтруда от 01.12.2016 № 701н).
В течение семи рабочих дней со дня получения жалобы комиссия сообщит о том, что ее зарегистрировали. Она сделает это тем способом, который вы указали при заполнении формы апелляции. После регистрации жалобы комиссия принимает по ней решение в течение 60 календарных дней.
Решение апелляционная комиссия оформляет протоколом, который подписывают ее председатель и секретарь. Решение направляют в ЦОК и заявителю по почте не позднее пяти календарных дней с даты принятия решения.
Ответы на 5 популярных вопросов
